Anerkennungsjahr für Erzieher:innen in Essen und Bochum

Vielfalt im Ruhrgebiet (ViR) gGmbH ist eine gemeinnützige und interkulturelle Selbstorganisation von Menschen verschiedener Herkunft. Mit derzeit etwa 70 Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeitanstellung engagiert sich Vielfalt im Ruhrgebiet vor allem im Bereich der stationären Erziehungshilfen für Jugendliche als kultursensibler Träger – unparteiisch, konfessionell ungebunden, an humanistischen Grundwerten orientiert. Mit der Arbeit in unseren Wohngruppen, Verselbstständigungsplätzen und -gruppen sowie einer Inobhutnahmestelle in Essen und Bochum geben wir Jugendlichen ein Zuhause und unterstützen sie dabei, ein wertvoller Teil der Gesellschaft zu werden. Dabei reagieren wir flexibel und kreativ auf aktuelle Entwicklungen und Bedarfe. ViR arbeitet partnerschaftlich, solidarisch und aufeinander abgestimmt mit PLANB Ruhr e. V. zusammen, einem interkulturellen Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Standorten in insgesamt sieben Ruhrgebietsstädten.

Hier erfährst du mehr: https://www.vir-ruhr.de/

Wir suchen ab Juli 2024 Erzieher*innen im Anerkennungsjahr für den Bereich der stationären Erziehungshilfe für Jugendliche in Vollzeit (39 Std./Woche)

Deine Aufgabenbereiche im Rahmen des angeleiteten Anerkennungsjahres:

• Unterstützung im Alltag, Freizeitgestaltung

• Begleitung von Terminen und Mitwirkung im Clearingprozess

• Begleitung von Jugendlichen

• Dokumentation der alltäglichen Arbeit

• enge Zusammenarbeit mit anderen Trägern der Jugendhilfe

• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Beratungen

• Mitarbeit im Zwei- oder Dreischichtsystem

• aktive Beteiligung an Hilfeplanprozessen

Du liebst die Arbeit mit Jugendlichen. Es ist dir ein Anliegen, ihnen eine Stütze zu sein und sie in jedem Hoch und Tief zu begleiten. Für die Stelle bringst du außerdem mit:

• die erforderlichen schulischen Voraussetzungen zum*zur Erzieher*in zum Einstellungszeitpunkt
• Teamfähigkeit
• hohe kommunikative Kompetenz und Lernbereitschaft
• Motivation und Fähigkeit zur Planung und Umsetzung von Angeboten für die entsprechenden Altersgruppen
• Flexibilität, Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen
• interkulturelle Sensibilität
• EDV-Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir fördern die interkulturelle Öffnung von Hilfesystemen. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie ausdrücklich erwünscht.

• eine abwechslungsreiche, kreative und eigenverantwortliche Tätigkeit
• enge Anleitung im Rahmen der Ausbildung
• ein interkulturelles, interdisziplinäres und engagiertes Team
• viel Freiraum zum Einbringen eigener Ideen sowie Teilhabe an der Dienstplangestaltung
• regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Beratung, Supervision und Coachings
• 30 Tage Jahresurlaub
• Teilnahme am Rabattprogramm von corporate benefits
• Teamevents

Laut Gesetz müssen alle Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, gegen Masern geimpft sein oder eine Masern-Immunität nachweisen. Der Nachweis ist zum Vorstellungsgespräch mitzubringen.

Du bist daran interessiert, als Teil einer vielfältigen und wachsenden Organisation etwas zu bewegen?
Dann bist du genau die Person, die wir suchen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!